SotayKhấu trừ thuế TNCN từ lương nhân viên hàng tháng
Việc cần làm
- Với lao động ký HĐLĐ từ 3 tháng trở lên: DN khấu trừ TNCN theo biểu lũy tiến từng phần sau khi trừ các khoản giảm trừ (giảm trừ bản thân, người phụ thuộc, bảo hiểm bắt buộc).
- Với lao động không ký HĐLĐ hoặc ký dưới 3 tháng có chi trả từ 2 triệu đồng/lần trở lên: khấu trừ 10% trên thu nhập trước khi chi trả (trừ trường hợp cá nhân làm cam kết đủ điều kiện không khấu trừ).
- Hạch toán: khi khấu trừ Nợ TK 334 / Có TK 3335; khi nộp vào ngân sách Nợ TK 3335 / Có TK 112.
- Khai và nộp tờ khai khấu trừ TNCN theo tháng hoặc quý tùy quy mô khai thuế; mức giảm trừ gia cảnh cụ thể và đăng ký người phụ thuộc nên đối chiếu quy định hiện hành, ca phức tạp hỏi kế toán.
💡 HĐLĐ ≥3 tháng tính lũy tiến; dưới 3 tháng/vãng lai ≥2tr/lần khấu trừ 10%; thuế khấu trừ ghi TK 3335.
Căn cứ pháp lý
➜ Điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân.
➜ Chế độ kế toán áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa: hệ thống tài khoản, sổ kế toán, báo cáo tài chính.
Nội dung mang tính tra cứu, có thể thay đổi theo quy định mới — với trường hợp cụ thể nên đối chiếu cơ quan thuế hoặc kế toán dịch vụ.