SotayĐóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc cho người lao động
Việc cần làm
- Người lao động ký HĐLĐ từ đủ 1 tháng trở lên thuộc diện tham gia BHXH/BHYT/BHTN bắt buộc; DN đăng ký và khai báo với cơ quan BHXH, đóng hàng tháng theo tiền lương ghi trong HĐLĐ (trong khung sàn–trần quy định).
- Phần DN đóng (BHXH + BHYT + BHTN + BHTNLĐ-BNN) tính vào chi phí: Nợ TK 642/641/154/627 (tùy bộ phận sử dụng lao động) / Có TK 338 (chi tiết 3383/3384/3386...).
- Phần người lao động đóng được trừ vào lương: Nợ TK 334 / Có TK 338. Khi nộp toàn bộ cho cơ quan BHXH: Nợ TK 338 / Có TK 112.
- Tiền lương và phần bảo hiểm DN đóng là chi phí được trừ khi tính TNDN nếu có HĐLĐ, bảng lương, chứng từ chi và đã thực hiện nghĩa vụ BHXH; tỷ lệ trích cụ thể từng quỹ nên đối chiếu thông báo của cơ quan BHXH.
💡 Phần DN đóng vào TK 338 và là chi phí được trừ; phần NLĐ đóng trừ qua TK 334.
Căn cứ pháp lý
➜ Chế độ kế toán áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa: hệ thống tài khoản, sổ kế toán, báo cáo tài chính.
Nội dung mang tính tra cứu, có thể thay đổi theo quy định mới — với trường hợp cụ thể nên đối chiếu cơ quan thuế hoặc kế toán dịch vụ.