Định khoản tính và trả lương nhân viên
Việc cần làm
- Tính lương phải trả và phân bổ theo bộ phận sử dụng lao động.
- Trích các khoản bảo hiểm phần doanh nghiệp chịu (BHXH/BHYT/BHTN) vào chi phí.
- Khấu trừ phần bảo hiểm và thuế TNCN từ lương người lao động.
- Chi trả lương qua tiền mặt (111) hoặc chuyển khoản (112).
💡 TT200/TT99 tách chi phí lương 641/642 theo bộ phận, còn TT133 gộp về 6421/6422.
Căn cứ pháp lý
➜ Chế độ kế toán áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa: hệ thống tài khoản, sổ kế toán, báo cáo tài chính.
Nội dung mang tính tra cứu, có thể thay đổi theo quy định mới — với trường hợp cụ thể nên đối chiếu cơ quan thuế hoặc kế toán dịch vụ.