Trả lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên
Việc cần làm
- Trả lương, thưởng, phụ cấp theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và lập bảng lương rõ ràng từng người.
- Tổng hợp các khoản chịu thuế của từng nhân viên; nếu phát sinh thuế thu nhập cá nhân thì khấu trừ và nộp thay theo quy định.
- Một số khoản phụ cấp có cách tính thuế riêng; nếu chưa chắc khoản nào chịu/không chịu thuế thì hỏi cơ quan thuế hoặc kế toán.
💡 Lương, thưởng, phụ cấp của nhân viên có thể phát sinh thuế thu nhập cá nhân mà chủ hộ phải khấu trừ và nộp thay.
Căn cứ pháp lý
➜ Chế độ kế toán mẫu cho hộ kinh doanh (thay cho Thông tư 88/2021 trước đây).
Nội dung mang tính tra cứu, có thể thay đổi theo quy định mới — với trường hợp cụ thể nên đối chiếu cơ quan thuế hoặc kế toán dịch vụ.