SotayTập hợp chi phí nhân sự, kết chuyển giá thành dịch vụ (chi phí chủ yếu là lương)
Việc cần làm
- Phân tách chi phí nhân sự trực tiếp thực hiện dịch vụ (tập hợp giá thành) với chi phí quản lý doanh nghiệp (642).
- Tập hợp chi phí nhân công trực tiếp và chi phí liên quan trực tiếp đến cung cấp dịch vụ vào tài khoản chi phí sản xuất kinh doanh dở dang (154).
- Cuối kỳ kết chuyển giá thành dịch vụ hoàn thành sang giá vốn (632) tương ứng phần doanh thu đã ghi nhận.
- Trích đầy đủ các khoản theo lương (BHXH/BHYT/BHTN/KPCĐ) vào chi phí; chuẩn bị bảng lương, chứng từ chi trả đầy đủ để khoản chi phí lương được tính là chi phí được trừ.
💡 Chi phí nhân sự trực tiếp thực hiện dịch vụ tập hợp vào 154 rồi kết chuyển 632; chi phí điều hành chung ghi 642.
Căn cứ pháp lý
➜ Chế độ kế toán áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa: hệ thống tài khoản, sổ kế toán, báo cáo tài chính.
Nội dung mang tính tra cứu, có thể thay đổi theo quy định mới — với trường hợp cụ thể nên đối chiếu cơ quan thuế hoặc kế toán dịch vụ.